Jovens aprendizes terão encontro para troca de experiências em Teresina
O encontro tem como objetivo preparar jovens para os desafios do mercado de trabalho e faz parte do programa #TamoJuntoNoConhecimento.
Nesta sexta-feira (30), a Águas de Teresina por meio do projeto Jovem Aprendiz promove o III Encontro de Aprendizes, para uma troca de informações e experiências com os gestores.
O encontro tem como objetivo preparar jovens para os desafios do mercado de trabalho e faz parte do programa #TamoJuntoNoConhecimento.
O diretor-presidente da Águas de Teresina, Jacy Prado, destaca que é uma oportunidade de auxiliar os jovens na escolha profissional. “Nós reconhecemos o poder da educação, por isso faz parte da nossa rotina realizar eventos de capacitação. Essa já é a terceira edição do Encontro de Aprendizes e é muito importante termos esses momentos com nossos jovens, porque é ainda uma oportunidade de auxiliá-los na escolha profissional”, ressaltou.
Para o diretor-executivo da concessionária, Fernando Lima, o objetivo do programa é engajar os jovens aprendizes, compartilhando e avaliando as experiências que eles estão tendo na empresa e, dessa forma, contribuir com a sua formação profissional.
“No encontro, eles poderão vivenciar essas experiências a partir de bate papos com os gestores sobre perspectivas e orientações do mercado de trabalho”, pontuou.
A contratação dos jovens se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000), que define que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Para a aprendiz do setor de Serviços da empresa, Anne Caroline Fonseca, de 19 anos, a experiência está sendo bastante enriquecedora.
“Tenho aprendido muito dentro da empresa, recebido várias informações que colaboram para o desenvolvimento de competências e habilidades que contribuirão com minha qualificação profissional”, destacou.
O gerente de Serviços, Danilo Almeida, avalia o programa como uma oportunidade de crescimento profissional. “A interação desses jovens com a empresa é importante para que eles compreendam as relações de trabalho, adquirindo experiências em diversas áreas, treinando suas habilidades, e a partir disso descubram em qual delas terão mais afinidades para atuar futuramente no mercado de trabalho”, reforça Danilo.
Programação
– Data: 30, das 15h às 17h
– Local: Sede da Águas de Teresina (Av. Professor Camilo Filho, 1960 – bairro Todos os Santos)
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