Prefeitura de Teresina promove capacitação de gestores da FWF

Nesta quinta-feira (17), a prefeitura de Teresina, através da Fundação Wall Ferraz (FWF), iniciou a promoção de capacitação profissional destinada aos gestores municipais, realizada no Centro de Capacitação situado no bairro Vermelha, zona Sul de Teresina.

De acordo com a prefeitura municipal, a ação faz parte do projeto de fortalecimento institucional da Fundação Wall Ferraz que possui o objetivo de propiciar novas metodologias para qualificação e inserção profissional dos alunos beneficiados pelos cursos da FWF.

Foto: Divulgação/Ascom

Atividades realizadas pela prefeitura de Teresina, por meio da FWF.

O aperfeiçoamento desses gestores da FWF e demais secretarias é realizado com o apoio da consultoria Macroplan e com financiamento do Banco Mundial.

Ainda segundo a PMT, durante a capacitação dados e análises referente ao crescimento populacional, escolaridade, taxa de ocupação, bem como desemprego e subutilização da força do trabalho, serão apresentados e debatidos juntos aos profissionais.

Além disso, outras temáticas debatidas através do aperfeiçoamento dos gestores municipais serão a composição do emprego a partir de setores e ocupações e a demanda estimada por cursos de formação profissional na capital.

O presidente da FWF, Mayron Silva, explicou que a capacitação profissional também visa a definição de ações posteriores que devem auxiliar na geração de empregos.

“A gestão do prefeito Dr. Pessoa é entusiasta da qualificação profissional e hoje estamos realizando uma capacitação para os gestores da Fundação e de outras secretarias, para definir ações a serem realizadas por esses órgãos tendo em vista a empregabilidade”, afirmou o gestor.

Além de analisar e debater dados relevantes para a cidade, os gestores também devem analisar o mercado de trabalho em Teresina, sendo ele formal ou informal, bem como estudar pesquisas que apontam as potencialidades que devem ser exploradas pelos cursos ofertados na FWF.

Conforme a PMT, os dados internos da instituição referentes a resultados de pesquisas de opinião serão apresentados e analisados durante os encontros.

As atividades de capacitação serão acompanhadas por trabalhos em grupos com o objetivo de identificar os desafios e oportunidades diante do cenário atual.

A consultora da Macroplan, Karla Reginier, ressaltou ainda que o objetivo da analise e discussão desses dados seria propiciar um planejamento estratégico com as necessidades e melhorias para cada curso ofertado pela instituição.

 “Nessa capacitação vamos ver os dados da população teresinense para que os gestores possam fazer o planejamento estratégico e direcionar melhor os seus cursos para as características e necessidades desse mercado de trabalho e da população, de modo a produzir resultados mais eficientes e focalizados nas reais necessidades para geração de renda e emprego”, pontua a gestora.